职能
1.负责全院整体市场战略研究，战略布局和战略规划；
2.重点抓好区域性市场开发，根据院的资质、专业结构等因素对整体市场的盲区和短板，制定市场开拓方案；
3.负责市场信息的收集、分析整理与跟踪服务，转化为项目合同。研判各市县项目投资计划和项目开展情况，结合咨询服务行业现状，提出市场开拓方案；
4.负责管理三亚办事处；
5.负责院的对外战略合作，负责营销活动的组织与策划；
6.负责院资质管理和维护；
7.负责院工商注册的维护管理；
8.协助业务部门招投标工作；
9.完成院领导交办工作。
内设岗位、人员配置及其职责
（一）内设岗位及人员配置
市场开发部内设职数6人。其中，部长1名、副部长1名、基础岗4名（含市场营销岗、计统和资质及工商维护岗位）。
（二）岗位职责
1.部门负责人岗位职责
（1）部长
①主持市场部全面工作，贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作目标和任务；
②负责全院整体市场的战略研究、布局和规划。根据院的资质、专业结构等因素对整体市场的盲区和短板，制定市场开拓方案。负责营销活动的组织与策划；

①协助部长做好市场部各项工作，负责资质及工商注册管理和维护工作；
②协助部长做全院整体市场的战略研究、布局和规划。协助部长制定市场开拓方案；
③组织制订院目标经营管理和相关配套制度，督促各处室贯彻实施，定期对全院经营情况进行分析研判；
④负责部门的档案管理；处理部门内部相关事宜；
⑤负责管理三亚办事处；
⑥协助业务处部门招投标工作
⑦服从安排，完成领导交办工作。
2.基础岗位职责
（1）市场营销岗
①完成年度市场营销任务目标；
②负责短板市场和新兴市场的开拓维护；
③负责市场的调研，项目信息的跟踪并努力转化为合同，研判市县项目投资计划和项目开展情况，寻找服务机会；
④服从安排，完成领导交办工作。
（2）计统和资质及工商注册维护岗
①负责院资质的延续及升级工作；
②负责院工商注册工作；
③服从安排，完成领导交办工作。
④负责部门的档案管理；处理部门内部相关事宜；
⑤服从安排，完成领导交办工作。