我院组织开展新员工入职培训暨座谈会
4月10上午，院2020年新入职员工入职培训暨座谈会在三楼会议室召开。院领导、计划财务部、总工办、人力资源部负责人、2019年至今入职员工参加。此次培训座谈会旨在帮助新员工更好地了解院的基本情况、规章制度，增进新同事之间的相互了解，更好地融入新的工作团队，适应新的工作环境。会议由院党委副书记吴海群主持。
▲座谈会现场
座谈会上，吴海群副书记从我院作为省属国有企业，省级重要的工程咨询单位，规划院成立以来的发展成果、发展战略、各组成部门涉及业务、人才培养激励等方面，向新员工进行了宏观的介绍；院高级建筑师、总工办负责人陈志刚以案例分析为切入，向新员工就院总务办职责、工程质量管理、业务接洽等方面进行了授课。通过生动的案例与新员工进行了互动，会场气氛活跃融洽，有效地促进了大家的交流与互动；计划财务部副部长张曦就院多劳多得优劳优得的薪酬分配方式、财务管理制度进行了讲解；人力资源部副部长余金平从鼓励员工通过提升晋升职业资格奖励政策、导师带教和后备干部选拔三方面，与新入职员就职业发展规划进行了充分交流。随后，在轻松愉悦的氛围中，新员工们分别做了简短的自我介绍。吕旭峰等8位新入职员工代表，从海南自贸区（港）建设、院发展战略、企业前景等方面，畅谈了入职后的工作情况和切身感受，本职工作责任的认识和个人发展的设想进行了充分交流。并由衷地表达了成为建设项目规划设计研究院一员的欢喜和自豪感。同时也表达了立足岗位、愿为建设项目规划设计研究院发展贡献青春智慧的愿望！
最后，苏院长对新录取的41位新员工在海南省建设项目规划设计研究院这个大家庭，在海南省建设项目规划设计研究院大舞台，来建设海南自由贸易港，来实现自己的梦想表示欢迎。
▲刘源：解决困难的最好方式就是面对困难
▲吉杨鸿新的单位，新的起点，新的目标
▲王如勇：认真踏实工作，珍惜生命中每一段美好时光，
不要荒废余生
▲陈言相：有信心、有干劲，即要见证历史，又要创造明天
▲孙显飞：成为事业上齐头并进一起奋斗的战友
苏院长从院当前如何抓紧“三大机遇”、如何用好“四个平台”、如何聚焦“六个领域”三大方面，向全体新员工阐述了我院未来面临的机遇、挑战和发展方向。
苏院长指出：各位新员工既要当帼国英雄，也要好男儿志在四方。要迅速转换角色找准定位，适应工作环境，适应期压缩最短，把院当家，把院当归属。要积极倡导奉献比贡献的人生价值观，践行人生价值的舞台和平台。院党委下一步将改革用人体系，为年轻人创造更多施展本领的舞台和平台。尽最大的努力，为全院干部职工发展提供坚强有力的保障。
苏院长强调：在下一步工作当中，新员工一要加强政治历练，锤炼政治品德，坚持正确的政治方向。思想信念增强四个自信，坚持四个意识，做到二个维护，听党话，跟党走。二要在新的环境下，加强业务学习，再学习再成长。专业将理论知识与实际相结合，向本领域新规范、成功案例经验、实践中向群众学习，向前辈学习，加快个人成长。三要立足工作岗位，践行人生价值。要热爱自己的岗位，奉献自己的岗位，要甘于吃苦乐二奉献，干一行爱一行。四是增加融入意识，积极参与企业管理。发挥主人翁意识，要以爱院爱家，自觉抑制身边影响到院发展的不良现象和行为，为全院的品牌荣誉和壮大发展而战斗。
此次座谈会的召开很好地体现了我院“以人为本、和谐发展；坚持“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”的发展理念”的企业文化理念，通过领导与新员工之间的沟通交流，不仅增进了彼此的了解，也激发了大家的工作热情，增强了凝聚力，让大家对未来的职业发展更加充满信心。大家纷纷表示，一定不辜负院领导的期望，与院同成长、共进步，以高度的责任心和严谨的工作态度做好本职工作，用高昂的工作热情和积极的学习态度为院的发展贡献力量！
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