党委书记 院长  苏金明  


党委委员 副院长  杨澍


党委副书记、纪委书记  吴海群

苏金明代表院党委与生产经营部门签订了2021年度目标经营责任书。

　　苏金明代表院党委作工作报告，首先从经营效益稳步提升、党的建设坚强有力、改革创新成效明显、人才队伍建设不断优化、品牌效应不断显现等五个方面对“十三五”时期的工作进行了简要回顾。
 

       苏金明指出，尽管2020年面临各种困难与挑战，院党委团结带领全院干部职工迎难而上，奋楫前行，化危为机，逆境求强，越是艰难越向前，主要经营指标逆势大幅上扬，超额完成全年目标任务：合同产值同比增长22%，到账收入同比增长33%，交出了一份让上级满意、同行瞩目、员工欣慰、可圈可点的靓丽答卷。
 

        苏金明从统筹做好疫情防控和生产经营、不断完善现代企业制度、加强生产部门自身建设、省级智库作用逐步凸显、企业发展基础不断夯实、党风廉政建设深入推进、助力打赢脱贫攻坚战等七个方面对2020年的工作进行了总结，从业务规模、企业制度、主业主责、人才结构、资质等级、企业品牌和企业文化等方面对“十四五”时期发展前景进行了展望，从业务转型、深化改革、强化品牌、人才队伍、市场布局、党的建设、服务员工等方面对2021年工作进行了部署，提出了2021年经营目标。
 

　　苏金明还从三个方面对2021年“服务效能提升年”活动进行了部署：一是服务业主。生产部门要创新服务模式、市场模式，优化服务手段和服务标准，推行项目平台、派驻专业人员等服务举措；要建立规范各专业块项目负责人制，完善工作流程图，精准服务时效，不断提升服务质量、品牌形象及客户满意度。二是服务一线。管理部门要认真贯彻落实《对标世界一流管理提升行动实施方案》，全面梳理各项规章制度，加强管理制度集成创新，建立健全合规管理体系、有效防范合规风险，提升管理水平。三是服务员工。要始终坚持以员工为中心的服务理念，注重员工成长，健全人才引进培养和评价激励机制，科学制定员工职业规划；切实改善办公环境，加强规范化管理，广泛听取员工意见，及时解决工作存在的问题和职工实际生活问题。
 

       大会严格落实疫情防控措施，对现场参会人员规模进行了限制，对不在现场参会的员工通过视频或微信图片直播的方式组织观看，保证会议精神及时传达到每位员工。